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Aiutiamo le aziende ad attrarre i propri dipendenti e i nuovi talenti!

Aiutiamo le aziende ad attrarre i propri dipendenti!

LA NOSTRA MISSION

Aiutiamo le aziende ad attrarre i propri dipendenti.

  • Facilitiamo l’implementazione di progetti di welfare, in qualunque realtà aziendale.
  • Rendiamo smart la fruizione del piano di welfare, con una piattaforma gestionale on line tra le più performanti.
  • Contribuiamo all’ ingaggio e alla motivazione dei dipendenti, a tutto vantaggio del business.

LA NOSTRA VISION AZIENDALE

LA NOSTRA VISION AZIENDALE

Aiutiamo le aziende ad attrarre i propri dipendenti.

Nel post-pandemia, le persone hanno cambiato priorità nella valutazione di un lavoro dipendente. Un buon bilanciamento vita-lavoro è quasi alla pari di un... 

Offriamo ai dipendenti la più ampia gamma di servizi Welfare in Italia.

Flex Welfare ha scelto un provider di servizi Welfare che si posiziona tra i primi players del mercato welfare...

Offriamo ad azienda e dipendenti una gestione 100% digitale.

Tutta la gestione dei servizi di Welfare avviene attraverso piattaforme web integrate, contribuendo alla digitalizzazione delle aziende...

Guarda la videoregistrazione del nostro ultimo webinar.
Troverai interessanti dati su produttività e redditività del Welfare Aziendale e info sull’opportunità dell’assesment ESG, a corredo della testimonianza diretta dell’azienda Rodolfo Comerio srl, leader nazionale nella propria attività economica

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Il decreto Lavoro (D.L. n 48/2023), pubblicato sulla G.U. del 4 maggio ed in vigore dal 5 maggio 2023, porta a 3.000 euro la soglia dei fringe benefit per il 2023, relativamente ai soli lavoratori dipendenti con figli a carico. Per i lavoratori dipendenti senza figli a carico, il valore potenziale di somme e beni erogabili in esenzione fiscale e contributiva, ai sensi dell’articolo 51, comma 3 del TUIR, rimane fissata in 258,23 euro.