Piani Welfare

Cos’è il Welfare aziendale

È l’insieme di iniziative, beni e servizi non monetari, che l’azienda può mettere a disposizione dei propri dipendenti  per sostenerne il reddito.

Ne migliora il potere di acquisto, il benessere, il bilanciamento tra vita privata e professionale e, nel contempo, consente all’azienda di fruire di importanti vantaggi fiscali.

Buoni acquisto

Spesa alimentare, Shopping off ed on line, Carburante, fino a 516,46€ (2021)

Tempo libero, Sport e Benessere, Cultura/

Viaggi e Vacanze, Teatro, cinema, mostre, Palestre e spa, Check up medici, Corsi di lingua, cucina, informatica, senza limiti di spesa

Istruzione

Spese scolastiche (testi, mensa, trasporti, vacanze studio), Rette dall’ asilo nido all’ università, senza limiti di spesa

Prestazioni assistenziali familiari

Assistenza infermieristica e domiciliare, prestazioni sociosanitarie per anziani e non autosufficienti, senza limiti di spesa

Mutui

Rimborso sugli interessi passivi per acquisto, costruzione o ristrutturazione prima e seconda casa, senza limiti di spesa

Trasporti pubblici

Abbonamenti copertura mensile, di più mesi ed annuale, senza limiti di spesa

Spese sanitarie

Previa associazione e versamento dei contributi alla Cassa Easy Welfare, rimborso prestazioni sanitarie, visite mediche, diagnostica, ecc., fino a 3.615,00€

Previdenza complementare

Versamenti integrativi su Fondo contrattuale previsto dal CCNL o su altro Fondo personale, fino a 5.164,00€