Flex Welfare

Piani sartoriali di Welfare Aziendale

Perché con noi tutte le imprese, anche le micro, possono riconoscere al dipendente il premio più adatto alle sue esigenze e a quelle della sua famiglia

I Vantaggi fiscali per la Tua azienda e la felicità dei tuoi dipendenti

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I Fringe Benefit sono aumentati!

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Ampia spendibilità da parte dei dipendenti e completa deducibilità le aziende

Scopri i nostri Ticket Compliments

Top Premium

il nostro più ampio network di spesa che spazia da Shopping, Abbigliamento, Alimentari, Elettronica, Sport, Profumi, Viaggi, Ottica, Articoli per l’infanzia,

Selection

Selezione ridotta rispetto Top Premium che comprende Abbigliamento, Alimentari, Elettronica, Sport, Profumi con l’aggiunta di Benzina Q8

I nostri Ticket Compliments:
Cartacei: arrivano in sede e poi l’Hr li distribuisce ai dipendenti
E-Voucher: arrivano via email i codici e il dipendente li stampa e li presenta al negozio. Il network è inferiore a quello cartaceo perché non tutti i merchant hanno deciso di accettare questa modalità (60% circa)

La formula vincente

Consulenza per la redazione dei Piani di Welfare, erogata da professionisti specializzati per settore/dimensione

Piattaforme gestionali avanzate

L’azienda può scegliere di utilizzare la piattaforma gestionale standard proposta da Flex Welfare o di brandizzarla ed eventualmente personalizzarla.

Flex Welfare propone la piattaforma Easy Welfare di Edenred, un top provider dei servizi di Welfare in Italia: un gestionale completo, dotato di un app multidevice, per consentire ai dipendenti di interagire con la piattaforma in mobilità.

Parlaci della tua azienda

I beni ed i servizi (benefit), in cui possono essere convertiti bonus e premialità, vanno dai buoni acquisto, ai viaggi, alla sanità e previdenza integrativa, all’ istruzione e alla cultura, all’ assistenza familiare e molto altro.